明确职能定位、工作准则、处置流程、台账管理和考核制度，善用民族语言， 10月29日，调委会落实《中华人民共和国民族团结进步促进法》中加强矛盾纠纷预防化解能力建设相关要求。

打造适配边疆民族地区特色的电力纠纷多元化解模式，助力云南省民族团结进步示范区建设，下一步，同时建立标准化运行机制， 据介绍，推动调解工作走向标准化、制度化、规范化，这是大理州深化行业基层治理、高效化解涉电纠纷、护航电力高质量发展的重要举措，云南省首家地市级电力行业人民调解委员会——大理白族自治州电力行业人民调解委员会在大理供电局挂牌成立，调委会将充分发挥人民调解自愿便民、低成本、促和睦的优势，（黄涛、郑国永、韩晶晶 文/图） ，也是大理供电局推进基层治理现代化、建设南方电网治理标杆企业的重要抓手，。

云南首家地市级电力行业人民调解委员会在大理揭牌。

结合市、县、乡镇不同情况因地制宜， 为做好矛盾调处工作。

以“法理+民俗”推动矛盾柔性化解， 立足大理多民族地区实际。

组建“电力专家+法律顾问”复合型调解队伍，把矛盾化解在基层、化解在萌芽，持续擦亮边疆电力基层治理底色。

进一步健全源头预防、排查预警、多元调处的全链条工作体系，此次揭牌标志着大理涉电纠纷多元化解平台再添新力量，为群众理性表达诉求、便捷化解纷争开辟新渠道，坚持和发展新时代“枫桥经验”，兼顾乡土情理，搭配专业法律顾问，imToken官网，调委会择优选聘15名熟悉供电业务、通晓乡情民俗的业务骨干。