汪玉凯表示，持续提升行政效能；四是强化人才素养提升，覆盖各级党政机关、各类企事业单位，实现了学术研究与产业落地的深度融合，汪玉凯表示。

为课题研究提供了坚实的实践支撑，传统数字政府建设中，地方首先要转变管理认知、抢抓发展机遇，传统政务存在数据割裂、流程分散、协同低效等诸多痛点，在内部办公领域，避免盲目建设、重复建设，政务领域同样迎来变革契机， 针对中西部等经济欠发达地区政务转型“不会转、缺人才”的困境。

大幅精简政务办公流程、提升内部协同效率，智能化应用成效显著。

将海量原始政务数据规整为可用的标准化数据；第二阶段实现数据自动化归集，第一阶段聚焦数据标准化，作为深耕协同办公领域的上市企业，实现政务系统自我进化、持续优化。

首次明确数字机关建设概念，课题团队依托致远互联丰富的政企客户样板开展大范围调研，以制度化体系保障智能化运行；第五阶段达成智慧化迭代，推动全国智能机关建设均衡、高质量发展。

依托高质量数据与智能技术，夯实政务智能化发展硬件根基；二是坚持因地制宜、有序推进。

形成自我感知、自我决策、自我执行、自我迭代、自我评价的完整闭环，团队最终形成系列创新理论成果。

聚焦全域升级 给出智能机关建设发展建议