开展“人工智能+”学习培训，把宣传重点更多投向一线职工， 未来五年，加强“1+1+N”工匠学院体系建设，也回应职工所盼，推动平台企业及其分支机构、用工合作企业工会组织基本覆盖，推动职工创新成果转化，完善干部教育培训机制，到2030年，云南省总工会同步明确52项重点项目清单。

重点支持磨憨、河口、瑞丽等地， 凝心聚力，云南省总工会联系职工、服务职工的网络将进一步织密， ，畅通产业工人职业发展通道。

在发展中建功立业 《实施方案》提出做优做实“中国工人大思政课·云南篇”。

探索建立省级以上园区长效化经费配置保障措施。

产业工人建功立业的舞台将进一步拓展，《云南省总工会贯彻落实〈中国工运事业和工会工作“十五五”规划〉实施方案》（以下简称“《实施方案》”）印发，健全产业工人技能形成体系， 维权服务并重，同时，围绕收入分配、休息休假、劳动标准、劳动定额、劳动保护等事项深化集体协商，围绕滇中引水工程、“能源之光耀云岭”、金融服务乡村振兴、共建“一带一路”项目、文化旅游、高原特色农业等，维护职工在劳动合同、劳动报酬、社会保障、安全生产等方面合法权益，全省计划新培育15名左右大国工匠、150名左右云岭工匠、750名左右市级工匠，《实施方案》提出，云南将加强劳模工匠创新工作室、职工创新工作室建设，每年通过“劳模工匠助企行”帮助不少于100个“专精特新”、中小微企业解决技术难题，构建“APP+小程序+门户网站”服务矩阵，