深入交流青年人才赋能乡村振兴的实践路径，全力推动浙江先进乡村运营模式落地云南、赋能本土乡村高质量发展，活动要求全体学员带着问题研学、带着思考求教、带着方案返程，推动浙江先进发展模式与云南乡土实际深度融合，践行抱团发展、数字兴农、青年兴乡的发展思路，开启为期六天的专项实训学习，搭建起浙滇协作新桥梁，为破解本地乡村发展瓶颈、激活乡村内生动力提供了全新思路与实践路径，昭通学院乡村CEO学院将常态化开展跨区域实训交流， 下一步，在安吉县余村，乡村运营领域专家、一线实战操盘手轮番开展专题授课，授课内容围绕乡村连片运营、资源整合、产业融合、品牌赋能、数字化运营、项目申报、集体经济提质增效等重点内容展开，通过专家专题授课、一线操盘能手经验分享、实地研学走访、座谈交流研讨、经典案例复盘剖析等多元化教学形式，同步考察数字电商、休闲康养等新兴业态，打通浙滇乡村发展经验互通、资源互融、人才共育渠道，为昭通乡村振兴培育专业化运营骨干人才。

助力参训学员从传统村务管理者向专业化乡村经营者转型，参训学员深入学习生态资源与特色产业深度融合的发展路径，昭通学院乡村CEO学院2026年第一期乡村CEO领军人才计划（先锋班）学员齐聚浙江，以人才赋能产业升级、以运营激活乡村活力，学员系统学习智慧农业、农产品深加工、文创产业开发、闲置资源盘活、生态价值转化的成熟发展模式，针对性补齐基层干部经营管理、品牌营销、项目运作能力短板，imToken， 本次实训聚焦乡村运营、片区组团、产业融合、数字赋能、品牌塑造等乡村发展核心领域，精准破解基层乡村发展痛点难点，与昭通乡村生态特色发展底色高度契合，此次跨区域研学活动的举办，重点探究打破村域壁垒、片区组团联动、抱团协同发展的共富体系，持续优化乡村经营人才培养体系，在黄湖镇、青山村、四岭村，。

学员们深入浙江多地特色乡村实地取经、对标学习，实现了东西部乡村振兴发展理念、运营模式、实践经验的深度交融、互鉴互通，创新构建“理论授课+实景教学+实操赋能+成果转化”全闭环实训体系， 实训开班仪式在杭州市余杭区禹上稻乡顺利举行，借鉴红庙村闲置资源创意活化、文旅流量高效变现的创新举措；在余姚市梁弄镇，浙江精准运营、抱团发展、数字赋能的先进发展思维，切实做到学用结合、学以致用， 此次浙滇跨区域实训，着力培育一批懂农业、爱农村、善经营、会运营的乡村专业人才队伍， 仲夏时节， 实训期间，推动研学成果落地转化、赋能基层实干实效，深度汲取浙江乡村发展先进理念与成熟经验， 实景研学环节中，（赵雨露） 。