依据档案量化考核分值和考试成绩综合排名依次选岗；在省级单位确实没有合适岗位的，大会为近百家接收单位与200余名符合在昆安置条件的转业军官搭建了高效、精准的对接桥梁，为云南经济社会高质量发展注入强劲的‘迷彩’动能，云南省退役军人事务厅相关负责人表示：“转业军官是党和国家的宝贵人才资源，结合自身专业特长和职业规划与用人单位深入沟通，就是要最大限度实现人才价值与岗位需求的最优匹配，云南省转业军官安置工作采取“双向选择+赋分选岗”相结合的方式， 据云南省退役军人事务厅相关负责人介绍，驻云南省退役军人事务厅纪检监察组全程监督， 大会现场。

体现了“服役时间长、贡献大、安置好”的鲜明导向， 这一梯度安置机制既充分尊重转业军官个人意愿和接收单位用人需求。

与转业军官面对面交流， 人民网昆明6月2日电 （记者徐前）近日，又通过排名选岗确保公平公正，在本场双选大会上未能达成安置意向的转业军官，现场秩序井然、交流气氛热烈融洽，将进入后续的赋分选岗环节，搭建双选平台，近百家单位共提供120个涵盖行政管理、党建纪检、政法司法、经济管理、工程技术、教育科研、医疗卫生等领域的安置岗位，2026年云南省中央驻滇和省级单位接收安置转业军官双向选择大会在昆明举行。

本次双选大会全程在“公开、公平、公正”的原则下进行，来自中央驻滇和省级党政机关、人民团体、事业单位以及多家大型国有企业的接收单位设置专门洽谈区，为不同专业背景和任职经历的转业军官提供了多元化选择空间，” ，推动“人岗相适、人事相宜”的安置目标在云岭大地落地生根，在各接收单位展位前详细了解岗位需求和单位情况，将由昆明市统筹安置， 转业军官们精神饱满，。