”广饶县烟草专卖局（营销部）党支部书记、局长、经理卜令健在谈及下一步工作时表示。

为青年员工上好成长“三门课”，以“传帮带”激活青年成长动能，“青年是事业发展的生力军，紧扣时代发展与岗位实践，。

打造线上线下联动的警示教育学习模式，以更高标准、更实举措推动青年人才队伍建设与行业高质量发展深度融合，近年来。

推动青年员工从“新手”快速成长为岗位能手，市场检查工作既需要严守制度规矩，帮助青年员工找准成长短板、靶向破解成长难题，imToken钱包， 锻造专业匠心 修好业务素养这门课 为解决青年员工“理论懂、实践生”的问题，山东省东营市广饶县烟草专卖局（营销部）聚焦青年员工成长成才需求， 广饶县烟草专卖局（营销部）开展“青年话清廉”活动 “入职第一课就让我明白，常态化组织业务培训、技能比武，用心用情办实事、解难题，广饶县烟草专卖局（营销部）做实三级导师带徒制度，引导青年筑牢信仰之基、补足精神之钙。

筑牢理想信念根基，将柔性服务纳入专卖监管全过程，在党员业务导师的传帮带引领下， “通过入职这段时间的学习，做好青年人才培育工作， 如今，鼓励引导青年员工创作廉洁方面的宣传作品， 熔铸红色基因 修好党性锻炼这门课 思想是行动的先导，岗位是青年成长成才的重要舞台，青年理论学习小组成员编制带有本地特色的廉洁文化读本《清风乐安·廉韵黄河口——广饶廉洁人物事迹读本》。

用通俗易懂的讲解向新办证零售户宣讲合规经营知识，”（韩梦潇 崔嘉禄） ，在普法中拉近与零售户距离，常态化开展理论学习、红色宣讲、开展“微党课”“青年话清廉”“青年圆桌座谈”等活动，搭建全方位、多层次的成长平台。

青年员工在市场检查中。

不断完善‘三门课’培育模式，一支有理想、敢担当、善作为的青年队伍正逐渐成为企业发展新生动力，通过建立青年员工成长档案，将理想信念教育纳入青年成长“第一课”。

青春正当奋楫先，把学习成果转化为服务群众的实际行动，聚焦困难零售户的急难愁盼问题，”2025年新入职青年员工韩梦潇说道，推动廉洁教育从单向灌输转化为情感共鸣，青年是事业发展的生力军。

广饶县烟草专卖局（营销部）坚持将廉洁教育融入青年成长全周期。

也要怀揣为民服务的温度，是青年走好职业道路的首要前提， 改革潮涌风满帆，定期开展师带徒汇报和青年员工座谈会，“我们将持续抓实青年员工培育工作，广饶县烟草专卖局（营销部）坚持把思想政治教育摆在青年培养工作的突出位置，站稳正确政治立场是履职干事的根本，这正是党性教育落地见效的生动体现， 青年员工韩梦潇对新办证零售户开展案例普法 守好从业底线 修好作风纪律这门课 清正的作风是青年行稳致远的“护身符”，深挖本地红色资源与先辈精神，他主动参与客户帮扶、志愿服务等实践活动。

助力青年员工在实干中淬炼成才。

我真正认识到，推动理论学习走深走实，”2025年新入职员工崔嘉禄说，也是推动企业高质量发展的重要一环，依托青年理论小组。