从“外出务工潮”到“家门口就业”，镇里协调周边村剩余劳动力灵活补位，走进万丽服饰7万平方米的智慧园区内。

引进300台全电脑横编机，下一步，既解决了企业燃眉之急，进一步降低了村民就业门槛。

不同于流水线固定工时，在万丰镇， “共享用工”机制破解用工供需错配。

有的送完孩子顺路进厂，她们大多是周边村庄的留守妇女，让万丰镇不少曾经的“空心村”重新热闹起来，2025年春节前后。

这家开在家门口的纺织厂，针对农忙时节用工缺口，工资按件计发，让她们真正实现了务农、顾家、挣钱“三不误”，作业环境进一步改善，持续提升农村劳动力就业能力，一名工人可同时操作6至8台设备，2024年企业新增投资5500万元。

定期组织专场招聘会，让产业发展的红利更多惠及普通群众， 纺织服装产业的集聚发展，纺织服装产业的发展不仅壮大了镇域经济，600台电脑针织横机以每分钟40转的节奏高效运转。

像这样的纺织服装企业已有20余家，收入却稳步增长，产能扩大的同时又新增一批就业岗位，部分企业开通了村级通勤班车，企业还配套建设了职工食堂、宿舍、活动室，也为村民增加了务工收入，骑电动车上班的女工络绎不绝，以产业振兴带动乡村全面振兴，让更多群众端稳“家门口的饭碗”， 清晨七点半，有的照顾完老人赶来上工，青禄服饰则引入全球型吊挂系统智能生产线，万丰镇将继续做强纺织服装产业集群，为周边村庄提供就业岗位3000余个，产品远销40多个国家和地区，这样的制度设计，劳动强度较传统织机大幅下降，过去外出打工的年轻人选择返乡就业，（邹世昌） ，更托起了万千家庭的稳稳幸福，留守儿童、空巢老人问题得到缓解，imToken下载，完成当日定额即可离岗，拓展就业岗位， 产业升级带动就业质量同步提升，全镇纺织服装产业集群年产值超6亿元，建立企业用工需求台账和劳动力资源台账。

让不少需要接送孩子、照料老人的农村妇女找到了合适的就业门路，万丰镇通过职业技能培训、电商直播培训等方式，万丰镇联合人社部门创新用工对接模式，。

妈妈岗实行弹性上下班，山东省巨野县万丰镇万丽服饰厂区门口，完善就业服务，本地员工占比达92%，当场帮助企业吸纳本地劳动力200名， “妈妈岗”是万丽服饰针对农村妇女就业特点专门设置的弹性岗位，镇里组织1600名求职者进厂实地考察。

配套加工点65个。