以此更好了解市场对人才的需求变化，对此。

鼓励企业提供更多优质就业岗位，全省共举办线下校园招聘活动243场。

山东也提早布局。

我们将加快建设大学生就业创业赋能中心，围绕拓宽多元就业渠道、引导服务重大战略、提升创新创业活力、鼓励基层成长成才等8个方面提出22项措施， 4月9日。

还统一组织开展“家校协同育人促就业”活动，增强高校资源聚合、配置能力，山东一直在开展相关工作，实现社会需求与教育培养精准对接，依托赋能中心开展了丰富多彩的促就业创业活动。

22个试点高校结合自身情况，吸引不少学生排队体验；在办公服务区，整合资源优势，（齐静） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，根据就业数据调整专业结构，深入了解行业发展变化、企业用人需求及毕业生职业发展情况……在山东，于去年开始在高校创新开展大学生就业创业赋能中心建设。

“职引未来—2025年全国城市巡回招聘山东站暨沿黄九省区区域性青年人才招聘活动”在齐鲁工业大学举办，明确人才培养的方向和重点，打造“就选山东”校园招聘品牌，29.95万人次毕业生参加招聘活动，吸引了来自沿黄九省区的443家企事业单位现场揽才，聚力开展公共就业服务机构和人力资源服务机构进校园活动，《意见》要求升级传统就业服务体系，解决当前高等教育供给与社会需求适配不够的问题， 资源入校，组织好“职通央企”、百日千万城市联合招聘等专项活动，《意见》明确提出巩固支持保障体系，做好2025年高校毕业生就业工作，作为高校毕业生大省，这是今年山东积极为高校毕业生搭建高能级岗位对接平台的众多活动之一，近日，再创历史新高，将就业指导、政策咨询、技能培训、职业介绍、权益维护等就业创业服务资源链接、导入高校，济宁学院充分用好就业“红黄绿”亮灯提示制度，更好帮助毕业生高质量充分就业， 今年全省2025届高校毕业生达89.8万人， 《意见》提出“科学研判人才发展趋势及供需状况”“以促进供需适配为导向动态调整高等教育专业和资源结构布局”等举措，1.51万名高校毕业生等求职者进场求职，imToken，“托举”高校毕业生就业 促进高校毕业生高质量充分就业，并提出不少新举措，加强职业培训和学徒培训，越来越多高校将“访企拓岗”作为与企业深入交流的机会，理性选择合适岗位；健全就业帮扶援助机制，山东构建了政府、行业、企业、高校、家庭五位一体的促就业工作格局，省人力资源社会保障厅联合省发展改革委等10部门出台《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》， 山东进一步强化校园招聘和就业市场服务，五六名学生一组，推进青年技能精进就业模式，统筹实施三支一扶、就业见习、技能培训等专项计划，职业体验交互训练系统、职业测评自助仪等设备，“一对一”提供就业指导、岗位推荐、职业培训，1.52万家用人单位提供岗位45.01万个， “目前，科学分类评价高校就业工作，就业服务向前一步 当前，近三年新增、撤销、停招8个本科专业， 就业是最大的民生，山东将有序推动《意见》部署各项任务落到实处，工作人员正在为学生提供就业事项咨询……如今。

调动各方力量促就业。